Недостиг на работници тормози над 50% от строителните фирми
В разгара на лятото бизнес климатът в България се утежнява. Фирмите всеобщо правят оценка стопанската конюнктура като неблагоприятна, а през август скептицизмът е обхванал всички браншове - промишленост, строителство, търговия на дребно, услуги, демонстрира постоянната анкета на Национален статистически институт, провеждана измежду мениджърите в страната.
Навсякъде измежду водещите задържащи фактори са недостигът на служащи и чиновници и несигурната икономическа среда, само че всеки отрасъл си има характерен " букет " от усложнения.
В търговията на дребно да вземем за пример компаниите се оплакват най-вече от тежката конкуренция. На второ място търговците показват слабичкото търсене. На процедура тези два казуса спъват активността на над 40% от работещите в сектора. И изненадващо " единствено " към 25% срещат компликации с намирането на личен състав.
25% % не е малко, само че е надалеч от върха в строителството, където неналичието на работна ръка тормози над 50% от предприятията. Около 40% от интервюираните играчи в този бранш показват като задържащи развиването им фактори жестокото съревнование и несигурната икономическа среда.
Подобна е картината и в промишлеността. Всяко трето промишлено дружество страда от липса на служащи. Сред огромните препъни-камъни в тази сфера се оказва и нормативната база. Близо една пета от мениджърите в индустриалния бранш се сблъскват със " недостатъци в икономическото законодателство ".
В сферата на услугите пък 45% от компаниите се тормозят от конкуренцията.
Прави усещане, че относително дребен % предприятия в България се оплакват от финансови проблеми. Това може да се изясни със относително положителното развиване на стопанската система, с ниските лихви и наличните заеми. Най-висок - над 10%, е делът на компаниите с финансови компликации в строителството.
Навсякъде измежду водещите задържащи фактори са недостигът на служащи и чиновници и несигурната икономическа среда, само че всеки отрасъл си има характерен " букет " от усложнения.
В търговията на дребно да вземем за пример компаниите се оплакват най-вече от тежката конкуренция. На второ място търговците показват слабичкото търсене. На процедура тези два казуса спъват активността на над 40% от работещите в сектора. И изненадващо " единствено " към 25% срещат компликации с намирането на личен състав.
25% % не е малко, само че е надалеч от върха в строителството, където неналичието на работна ръка тормози над 50% от предприятията. Около 40% от интервюираните играчи в този бранш показват като задържащи развиването им фактори жестокото съревнование и несигурната икономическа среда.
Подобна е картината и в промишлеността. Всяко трето промишлено дружество страда от липса на служащи. Сред огромните препъни-камъни в тази сфера се оказва и нормативната база. Близо една пета от мениджърите в индустриалния бранш се сблъскват със " недостатъци в икономическото законодателство ".
В сферата на услугите пък 45% от компаниите се тормозят от конкуренцията.
Прави усещане, че относително дребен % предприятия в България се оплакват от финансови проблеми. Това може да се изясни със относително положителното развиване на стопанската система, с ниските лихви и наличните заеми. Най-висок - над 10%, е делът на компаниите с финансови компликации в строителството.
Източник: segabg.com
КОМЕНТАРИ